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Mostrando entradas de 2014

Personal de Casas Particulares. Incorporación al Sistema de Riesgos del Trabajo

Mediante el dictado de la Resolución General N° 3693 (publicada en el Boletín Oficial el día viernes 31 de octubre de 2014), esta Administración Federal de Ingresos Público precisa las formas y condiciones que deberán observar los empleadores a efectos del pago de las cuotas con destino al Sistema de Riesgos de Trabajo. Aspectos destacados de la norma: Cobertura del Sistema de Riesgos del Trabajo   La cobertura del Sistema de Riesgos del Trabajo, estará supeditada a la suscripción del respectivo contrato de afiliación con la aseguradora de Riesgos del Trabajo que el empleador haya elegido o, en su defecto, a la asignada por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.  Aportes y contribuciones obligatorias. Cuotas con destino al Sistema de Riesgos del Trabajo   A partir de Noviembre/2014 (período Octubre/2014), los empleadores del personal de casas particulares deberán ingresar mensualmente, por cada uno de los empleados, los importes que, de acuerdo con las horas semanale...

Monotributo - Aumento del componente del Sistema Nacional de Seguro de Salud y al Régimen Nacional de Obras Sociales

Monotributo - Nuevos Valores a partir de Septiembre/2014 A partir del 01/09/2014 se modifican las cotizaciones fijas con destino al Sistema Nacional de Seguro de Salud y al Régimen Nacional de Obras Sociales correspondientes a los sujetos monotributistas.  Referencia normativa: Resolución General N° 3.653 (B.O. 23/07/2014). Valores Vigentes desde 01/09/2014  Categoría Ingresos Brutos Actividad Impuesto Integrado (**) Aportes al SIPA (***) Aportes Obra Social (****) Total Locaciones y/o Prestaciones de Servicios Venta de Cosas Muebles Locaciones y/o prestaciones de servicios Venta de Cosas Muebles B Hasta $ 48.000 No excluida $ 39 (*****) $ 157 $ 233 $ 429 $ 429 C Hasta $ 72.000 No excluida $75 $ 157 $ 233 $ 465 $ 465 D Hasta $ 96.000 No excluida $ 128 $ 118 $ 157 $ 233 $ 518 $ 508 E Hasta $ 144.000 No excluida $ 210 $194 $ 157 $ 233 $ 6...

Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (Monotributistas) – Exclusión de pleno derecho

Mediante el dictado de la Resolución General N° 3640 (publicada en el Boletín Oficial el día jueves 26 de junio de 2014), se reformula el procedimiento a seguir en los casos en que las situaciones de exclusión se detecten en el marco de controles por sistemas informáticos. Aspectos destacados de la norma: Exclusión de pleno derecho La nómina de sujetos excluidos será publicada en la página Web de Organismo ( www.afip.gob.ar ) el primer día hábil de cada mes. La consulta a la nómina de sujetos excluidos resulta de consulta obligatoria para los sujetos enumerados en la  Resolución General N° 1.817 La exclusión será publicada en el Boletín Oficial La situación de exclusión quedará reflejada en la Constancia de Inscripción El contribuyente excluido de pleno derecho podrá consultar los motivos y elementos de juicio accediendo a través de la página Web de Organismo ( www.afip.gob.ar ) al servicio con  clave fiscal   “MONOTRIBUTO – EXCLUSIÓN DE PLENO DERECHO...

Categorias y parametros del MONOTRIBUTO

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CETA - Para Transferencia de Vehículos Usados

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Vencimientos AFIP Julio 2014

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Presentación de DJ Bienes Personales y Ganancias de Personas en Relación de Dependencia

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El  30 de Junio  opera el vencimiento de las declaraciones juradas informativas para empleados en relación de dependencia correspondiente al período 2013.  ¿Quiénes están obligados a presentar declaraciones juradas anuales informativas del Impuesto a las Ganancias y/o del Impuesto sobre los Bienes Personales? Los empleados Si se encuentran en alguna de las siguientes situaciones:  Obligados a presentar declaración jurada anual del Impuesto a las Ganancias   Quienes percibieron ingresos brutos iguales o superiores a $ 144.000 en el año anterior. Obligados a presentar declaración jurada del Impuesto sobre los Bienes Personales   Los empleados en relación de dependencia cuyas remuneraciones brutas, percibidas durante el año anterior, resulten iguales o superiores a $96.000

20 de Junio: Día de la Bandera

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"En la bandera de la libertad bordé el amor más grande de mi vida." García Lorca, Federico https://www.facebook.com/jonatanmatiasdon

Plan de Facilidades AFIP

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Nuevo plan de facilidades de pago para deudas vencidas al 31 de marzo de 2014 Mediante la Resolución General 3.630 se implementó un nuevo plan de facilidades de pago para cancelar obligaciones impositivas, de los recursos de la seguridad social y aduaneras, vencidas al 31 de marzo de 2014. 1- Obligaciones que pueden incluirse: Obligaciones impositivas y de los recursos de la seguridad social, cuyo vencimiento para la presentación de la declaración jurada y pago del saldo resultante hubiese operado hasta el 31 de marzo de 2014, sus intereses, actualizaciones y multas. Multas aplicadas o cargos suplementarios formulados por el servicio aduanero hasta el día 31 de marzo de 2014, sus intereses y actualizaciones. El impuesto que recae sobre las erogaciones no documentadas, a que se refiere el Artículo 37 de la Ley de Impuesto a las Ganancias. Intereses y demás accesorios adeudados correspondientes a: el impuesto al valor agregado por prestaciones de servicios realizadas en ...

Vencimientos Convenio Multilateral Año 2014

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Impuesto sobre los Ingresos Brutos - Convenio Multilateral fechas de vencimiento para el Ejercicio Fiscal 2014 01 FEB 2014 13 14 17 18 19 02 MAR 2014 13 14 17 18 19 03 ABR 2014 14 15 16 21 22 04 MAY 2014 13 14 15 16 19 05 JUN 2014 13 16 17 18 19 06 JUL 2014 14 15 16 17 18 07 AGO 2014 13 14 15 19 20 08 SET 2014 15 16 17 18 19 09 OCT 2014 14 15 16 17 20 10 NOV 2014 13 14 17 18 19 11 DIC 2014 15 16 17 18 19 12 ENE 2015 13 14 15 16 19

Planes de pago ARBA

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Quedan 16 días para "Ponerte al día" con estos planes especiales de ARBA.

Vencimientos AFIP Junio 2014

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Servicio Domestico

Registro como Empleador de Trabajador de Casas Particulares A través del Registro de Actividades Especiales, las personas físicas (empleadores) podrán comunicar las altas y bajas de los trabajadores e informar los datos requeridos por la normativa vigente. Se consideran usuarios de esta aplicación todos los empleadores de trabajadores de casas particulares. La aplicación genera la constancia por duplicado. Dicha constancia contiene datos de identificación del empleador y de los trabajadores sobre los cuales se informan novedades. Importante: recordar que cualquier novedad que modifique las condiciones o situación del/los trabajador/es (Ej. Cantidad de horas trabajadas, remuneración, extinción de la relación laboral, alta de nuevo trabajador, etc.) se debe informar de inmediato a través de las modificaciones de datos que están disponibles en esta aplicación.

Monotributo

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Lo que Usted necesita saber sobre el nuevo “Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS)” - ¿QUÉ ES EL MONOTRIBUTO? Es un régimen opcional y simplificado para pequeños contribuyentes. Consiste en un tributo integrado de cuota fija que tiene 2 componentes: 1. Impuesto integrado, establecido por categorías determinadas sobre la base de: - ingresos brutos obtenidos según facturación, - superficie afectada a la actividad, - energía eléctrica consumida, y - el monto de los alquileres devengados 2. Cotización previsional fija, que son los aportes de jubilación y de obra social. ¿CUÁL ES EL OBJETO DEL RÉGIMEN DE MONOTRIBUTO? Simplificar el cumplimiento de las obligaciones impositivas (Ganancias e Impuesto al Valor Agregado), y de seguridad social (jubilación y obra social) para los pequeños contribuyentes. BENEFICIOS: 1. Integración al sistema tributario y previsional vigente. 2. Contar con obra social y una prestación básica universal (jubilación). CONCEPTOS...